Sgksen genel başkanı "sözleşme sözleşme kanunun özgürlükçü ve uluslararası demokrasi standartları ile ilo sözleşmeleri kapsamında yeniden düzenlenmesi için sendikamızın görüşünü maddeler halinde sunuyoruz"dedi

Sendikamızca 4688 sayılı kamu görevlileri sendikaları ve toplu sözleşme sözleşme kanunun özgürlükçü ve uluslararası demokrasi standartları ile ilo sözleşmeleri kapsamında yeniden düzenlenmesi için sendikamızın görüşünü maddeler halinde sunuyoruz

1-Hizmet kolları bakanlık bazında olmalıdır. Ve bir hizmet kolunda en fazladır 100000 kamu çalışanı bulunmalıdır.

2- Sendika genel merkez Yönetim kurulu üyelerine teşkilatlanma çalışmaları için haftada en az iki gün idari izin verilmelidir. Görev yerlerinin değiştirilmesi yasaklanmalıdır.

3- Sendikaya üyelik ve istifa işlemleri çalışma bakanlığı tarafından elektronik ortamda yapılması hususunda gerekli düzenleme yapılmalıdır

4- Sendikaya üyelik ve istifa işlemi Kamu çalışanı amirlerinin ulaşımına acilmamalidir

5- Toplu sözleşme ile alınan hakların sendika üyeliği şartı aranmaksızın aynı hizmet kolundaki tüm kamu çalışanlarının yararlanmaları sağlanmalıdır.

6- Sendika kuruluşu ve faaliyetlerini kısıtlayıcı herhangi bir düzenleme yapılmamasi hususunda hukuki tedbir alınmalıdır. Şuan iptal olan % 2 sendika barajı vb.

7- Kamu memur Sendikalarının her türlü vergi ve noter harçlarından muaf tutulmaları hususunda düzenleme yapılmalıdır

8- Sendika üye aidat alt sınır uygulaması kaldırılmalıdır.

9-Kurum idari kurulu toplantılarına hizmet kolundaki tüm sendika yetkililerinin katılması ve söz sahibi olması hususunda düzenleme yapılmalıdır

10-Kamu personeli danışma kurulu toplantılarına hizmet kolunda en çok üyeye sahip 10 sendika genel başkanının katılımı ve söz sahibi olmaları yönünde düzenleme yapılmalıdır

11-Toplu sözleşme görüşmelerinde düzenleme yapılacağı hususu imza altına alınan konularda takip eden toplu sözleşme zamanına kadar herhangi bir düzenleme yapılmaması halinde toplu sözleşme tasarısında bulunan konu kanun hükmünde sayılarak yürürlüğe gireceği hususunda düzenleme yapılmalıdır

12- Toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması durumunda Kamu görevlilerinin belirli takvime ve ilkelere bağlanmak suretiyle grev yapmaları hususunda düzenleme yapılmalıdır.

13-Kamu görevlileri hakem kurulu feshedilmelidir.

14- Toplu sözleşme görüşmelerindeki süre sıkıntısı kaldırılmalıdır.

15- Sendika/Konfederasyon genel merkez Yönetim kurulu üyelerinin disiplin ve mali denetimleri çalışma bakanlığı denetim elemanları tarafından yapılması hususunda düzenleme yapılmalıdır